Med ett sammanlagt nettovärde på långt över en miljard dollar är musikmoguler och företagsägare Beyoncé och Jay Z utan tvekan världens mest kända och rikaste kändispar. Paret slog ihop säcken 2008.
Jay Z, vars nuvarande nettoförmögenhet är dubbelt så stor som hans fru, har haft en imponerande klättring till miljarddollarstrecket. Brooklyn-infödingen var en gång en knarklangare men i samma ögonblick som han började tjäna pengar på sin musik, gjorde han smarta grepp för att bygga upp sina egna företag istället för att stödja andras produkter. Han investerade i Rocawear, Roc Nation, Uber, Armand de Brignac Champagne, D’Usse och Tidal. Hans aktier i företagen, musikintäkter och fastigheter placerar för närvarande Jay Z i miljardärens klubb.
Beyoncé, å andra sidan, växte upp i Houston. Hon har samlat ihop sin förmögenhet på 500 miljoner dollar till största delen från sin musik. Med sådan rikedom har Carters en handfull anställda som arbetar för dem, allt från chefer, assistenter, dansare till kockar, barnskötare och städare. Här är vad några av dem har avslöjat om sina chefer.
14 Beyoncé och Jay Z tar sina satsningar på allvar
Beyoncé och Jay Z tar båda sina satsningar på största allvar. Jay Z går alltid igenom sin musik och memorerar den innan han går till studion för att spela in den. Beyoncé måste också gå igenom varenda detalj i en skiva innan hon kliver in i ett bås. De är båda sina egna största kritiker.
13 Anställda förväntas vara professionella
Beyoncé och Jay Z är hårt arbetande människor och de förväntar sig detsamma av sina anställda och medarbetare. Paret har klippt av nära vänner och familj som inte passar in i deras hårt arbetande livsstil. De kommer därför inte att tveka att skära bort lata anställda eller personer som klagar på sina jobb.
12 Paret betalar väl sina anställda
B och J är mycket generösa när det gäller att belöna sin personal för deras hårda arbete. De gör ett bra jobb med att sprida några av de miljoner de tjänar. Paret betalar sina tvillingars barnflickor $100 000 vardera per år. De har också många andra anställda, vilket gör deras lönekostnader rejäla.
11 De ger dem också bonusar
Liksom många andra arbetsgivare tilldelar Jay och Bey också sina anställda årsslutsbonusar. Förutom deras musik tjänar duon också massor av pengar på andra satsningar, som inkluderar klädlinjer och andelar i olika företag. De hostade en gång upp 6,4 miljoner dollar för att betala bonusar till sin personal.
10 Beyoncé och Jay Z har strikta regler
Beyoncé har en handbok för sina anställda som vägleder dem om exakt vad hon förväntar sig av dem. Många källor förklarar också att varje anställd måste läsa handboken och skriva på ett kontrakt. Blue Ivy har till exempel en egen handbok; Det dagliga programmet för Blue Ivy enligt Mrs. Carter.
9 Anställda förväntas vara diskreta
The Carters är bland de mest hemlighetsfulla paren i Hollywood och detta är tack vare deras diskreta personal som vet bättre än att avslöja vad som händer i parets liv bakom stängda dörrar. Beyoncés personal höll hennes graviditeter hemliga tills sångerskan var redo att avslöja nyheten själv.
8 The Power Couple värdesätter sin tid och sina pengar
Bey och Jay förstår alltför väl innebörden av frasen "tid är pengar". Båda förväntar sig inte att deras anställda eller andra personer de arbetar med dyker upp sent till jobbet, möten eller jamsessioner. Jay Z bötfällde en gång Rita Ora för att ha kommit 10 minuter för sent till studion.
7 Paret gillar att ha kontroll
Så mycket som Carters har flera anställda som arbetar vid sina händer och fötter, behåller både Beyoncé och Jay Z övergripande kontroll över vad som händer i deras liv. Beyoncé, till exempel, kommer fortfarande att skriva sin musik och ändra danskoreografier för att passa hennes smak. Jay Z hanterar alla sina affärsaffärer personligen.
6 Deras barn är deras värld
B och J har tre vackra barn. Deras förstfödda dotter, Blue Ivy, är åtta år gammal. Deras två andra barn är tvååriga tvillingpojkarna Rumi och Sir Carter. Musikmogulerna avgudar sina barn, Beyoncé lämnade sällan sina tvillingar och när hon var tvungen att gå ut kunde hon snabbt avsluta det hon gjorde för att återvända till sina bebisar.
5 Paret förväntar sig utmärkt vård för sina barn
Jay Z och Beyoncé har också ett team med barnskötare som tar hand om sina barn. Till skillnad från de flesta andra barn där ute, har varje tvilling tre barnskötare. Eftersom tvillingarna har olika scheman har de var sin uppsättning barnskötare. Blue Ivy har för närvarande två barnskötare och tre livvakter som följer med henne till skolan.
4 Beyoncé och Jay Z är båda perfektionister
Beyoncé och Jay Z är perfektionister. De bränner båda midnattsoljan i studion och fulländar sina texter och koreografier tills de är säkra på att det de har planerat att släppa är deras bästa verk. Detta gäller inte bara dem; de följer upp sin personal för att se till att de gör saker på rätt sätt.
3 Paret gillar att ha en nära sammansvetsning av människor runt dem
Young Guru har arbetat för Jay Z under en lång tid. Jay Z har anförtrott honom uppgiften att skydda hans musik. Beyoncé å andra sidan har också flera dansare som hon har behållit genom åren som håller hennes rörelser hemliga tills den dag de framför dem på scenen. Det verkar som att paret är lojala mot personal som är lojala mot dem.
2 De avslöjar inte alltid vad de håller på med
Förutom att hålla Beyoncés graviditeter hemliga, bör anställda som arbetar för Carters också hålla parets projekt hemliga. Ibland håller paret sina anställda i mörker för att minimera chanserna att någon av dem läcker ut planerna till allmänheten. Väldigt få människor visste om Beyoncés album Lemonade tills hon släppte det.
1 Beyoncé och Jay Z är en fantastisk duo
De flesta som har arbetat under eller med någon av eller både Jay Z och Beyoncé har inget annat än beundran för dem. Man kan säga att de flesta av Carters anställda är i vördnad för maktparet; de beundrar deras briljans, vilket har gjort det svårt för dem att inte lyckas med sina ansträngningar.
