Brooklyn Nine-Nine är en av de mest framgångsrika TV-programmen just nu, och den arbetar för närvarande på sin åttonde säsong. En av anledningarna till att showen är så relevant just nu är på grund av alla viktiga sociala frågor som den tar upp, såsom rasprofilering, polisbrutalitet, homofobi och misshandel. Det är en väldigt progressiv och lärorik serie att titta på, men den tappar aldrig sin lätta, komiska ton.
En annan anledning till att publiken älskar det är den otroliga skådespelaren och de olika karaktärerna de porträtterar. Var och en av dem har en speciell personlighet som gör dem unika, och utifrån denna personlighet kommer den här artikeln att avgöra om vi skulle anställa dem eller inte.
10 Vi skulle anställa: Amy Santiago
Det råder ingen tvekan om att sergeant Amy Santiago skulle vara ett bra tillskott på vilken arbetsplats som helst. I varje avsnitt kan fansen uppskatta hennes fantastiska poliskunskaper och beundransvärda arbetsmoral. Hon sätter undan skurkar med största respekt för normerna och behandlar alla rättvist, samtidigt som hon inte låter sig skrämmas. Hon respekterar sina överordnade men hon är inte rädd för att säga vad hon tycker. Dessutom kan hon organisera och städa ett kontor snabbt och effektivt, vilket hjälper alla att arbeta i en bättre miljö.
9 We'd Fire: Hitchcock
Ingen är helt säker på varför Hitchcock fortfarande är i området. Oavsett orsak är det inte hans polisarbete. Han har uttryckligen sagt många gånger att han försöker göra så lite arbete som möjligt under dagen. Många av hans arbetskamrater har sett honom gå runt området i sin stol bara för att han inte ville gå upp. Så, onödigt att säga, han skulle inte vara ett idealiskt val under en anställningsprocess. Hans kollegor verkar dock ha blivit förtjusta i honom eftersom de håller honom kvar.
8 Vi skulle anställa: Jake Per alta
Även om han kan verka lite barnslig och oprofessionell till en början, är Jake Per alta en fantastisk detektiv och kollega. Hans process kan vara lite oortodox och ibland blir hans chefer irriterade på hans oorganiserade natur, men de kan inte argumentera med resultaten.
Hans arresteringsresultat är alltid imponerande, och han vet hur man lättar upp ett kontor, lyfter sina kollegor i krisstunder, och även om han ibland är lite fräck är han alltid respektfull på arbetsplatsen. Be honom bara inte att ha en slips.
7 We'd Fire: Doug Judy
Det är omöjligt att inte gilla Doug Judy, men låt oss inse det, han är en brottsling. Ingen skulle anställa honom med vetskap om det, oavsett hur rolig eller vilken fantastisk sångare han är. Han skulle dock förmodligen lura folk att anställa honom, precis som han lurade detektiverna, nämligen Jake Per alta, att hjälpa honom tills han fick det han behövde. Men efter att han fick sparken skulle hans medarbetare förmodligen fortfarande gilla honom, och det skulle inte vara ont blod mellan dem. Han lyckades trots allt få detektiven som ägnat flera år åt att försöka arrestera honom att kalla honom sin bästa vän.
6 Vi skulle anställa: Kapten Holt
Kapten Raymond Holt skulle förmodligen vara förstahandsvalet när han skulle välja någon till en position, förutsatt att hans uttryckslösa uppträdande inte skrämde de anställande cheferna. På grund av allt han har fått gå igenom i livet som homosexuell svart polis vet han hur det är att behöva arbeta hårt för att uppnå sina mål, och han är fast besluten att hjälpa människor så att de inte behöver gå igenom det han gjorde. Han är en rättvis ledare, han är inte rädd för att ställa sig i kö för de människor han bryr sig om, och han kommer inte att vara tyst inför orättvisor.
5 We'd Fire: Scully
Scully är väldigt söt och omtänksam men har ingen aning om vad som händer runt omkring honom. För det mesta är han bara orolig för att äta lunch eller hitta någonstans att sova i hemlighet medan resten av truppen löser brott. Han bryr sig inte så mycket om sitt arbete, även om hans hjärta är på rätt plats i de flesta situationer. Till skillnad från sin bästa vän Hitchcock är han väldigt osäker kring sina medarbetare. Men närhelst någon behöver honom, tar han upp tillfället. Så länge det inte innebär att han gör sitt faktiska jobb.
4 Vi skulle anställa: Terry Jeffords
Den nyutnämnde löjtnant Terry Jeffords är den typ av person som folk skulle anställa utan att tänka efter. Speciellt efter att ha kontrollerat hans referenser. Under ett ovanligt känslosamt samtal såg utredaren Rosa Diaz till att Terry visste hur värdefull han var för 99:an, inte bara på grund av sitt modiga arbete som polis utan som mentor och kollega.
Det beror på att Terry, förutom att göra sitt jobb, alltid hjälper sina detektiver när de har fastnat i ett svårt fall, och han hjälper också till att höja moralen när folk är nere av någon anledning.
3 We'd Fire: Madeline Wuntch
Madeline Wuntch kan ha varit en bra polis, det fanns en anledning till att hon fick så många befordran, men någon som hon skulle aldrig kunna vara bra för ett team av kollegor. Medan kapten Holt alltid var småaktig i sina möten med henne och retade henne och kallade henne namn, gjorde han aldrig sitt sätt att skada hennes prestation. Dessutom valde han att vara den större personen och ge henne en bra rekommendation när hon skulle befordras. Trots det gjorde hon alltid sitt bästa för att sabotera honom och lyckades ta hans drömjobb ifrån honom två gånger. Ingen som agerar illvilligt på det sättet ska anställas.
2 Vi skulle anställa: Rosa Diaz
Rosa Diaz är en av de bästa detektiverna i området, och en av de mest skrämmande. Amy Santiago sa en gång att hon var den tuffaste i truppen och alla, inklusive Terry Jeffords som objektivt sett är den starkaste personen i Brooklyn, höll med henne. Hon var ansvarig för några av de viktigaste fallen och arbetsgrupperna som distriktet hade på grund av hur lojal, hängiven och hårt arbetande hon är. För att inte tala om att hon kan få alla misstänkta att prata med bara en blick. Hon är utan tvekan den enda person som alla vill ha i sitt lag.
1 We'd Fire: Gina Linetti
Gina Linetti är fantastisk i ordets alla bemärkelser, men till och med hon erkänner att hon inte var gjord för ett heltidsjobb. Redan innan hon slutade på 99:an och blev en internetkändis, gjorde hon sitt jobb på sitt eget sätt, följde inte reglerna alls och ansåg att det, som Rosa Diaz en gång sa, "valfritt". Hon skulle vara en bra person att umgås och få råd av, men hon kan inte trivas i en kontorsmiljö. Trots det älskade hon sina medarbetare högt och hjälpte dem med alla deras icke-jobbrelaterade problem.
